特定技能の介護1名、飲食料品製造2名、外食1名の在留資格認定証明書交付申請が完了いたしました。
在留資格の許可が下りましたら、入国し晴れて「特定技能」として日本での就労がスタートします。
人材のご紹介から面接、在留資格の申請手続き、入社までの準備、入社後の支援・労務管理まで、
弊社の経営母体であるKOYAMA社会保険労務士法人の職員と一緒になって企業様のサポートをいたします。
外国人の採用に少しでもご興味をお持ちでしたら、
お気軽にお問い合わせください。
