Solve HR株式会社は、委託を受けて特定技能外国人の支援計画・実施を行うことができる登録支援機関です。
高齢化が進行し、待っても待っても採用ができないこれらの時代を乗り切るために、有能な若者が多く、親日国家としても有名なインドネシア人労働者をはじめ、即戦力となる外国人労働者の雇用を検討されませんか?
Solve HR株式会社が責任をもって、採用から就労後のサポートまで対応して参ります。
宮城県仙台市と東京都文京区に拠点を置く、KOYAMA社会保険労務士法人がSolve HR株式会社の経営母体となります。
KOYAMA 社会保険労務士法人のモットーは、「Aggressive人事部」であること。つまり、常に提案し続けることを経営理念とされている社会保険労務士法人です。Solve HR株式会社は、単に労働力を提供するにとどまらず、KOYAMA社会保険労務士法人と一体となって、支援する企業様の労務管理の根本にも関わり、経営を支えていくことを目指して参ります。
インドネシアの人口は2億7910万人(2022年)と、世界第4位、東南アジアでは最も人口の多い国で、平均年齢も29歳と20代以下の若年層の人口比率が高い国です。また、インドネシアは親日国家としても知られ、日本語学習者が比較的多いとされる国です。温厚、素直で勤勉と言われているインドネシア人をSolve HR株式会社では、積極的に紹介して参ります。
こんにちは、レザと申します。過去に京都や成田での留学経験が4年程あります。卒業後、一旦帰国しましたが、日本での経験を活かしたいと思い、令和5年8月に、縁あってこのSolveHRに入社しました。インドネシア語、英語、日本語の3ヶ国語を話せます。
インドネシア人に限らず外国人は皆夢を持って来日されますが、その反面、異国の地での一人暮らし生活に、不安や悩みを抱えています。私はその手助けをするためにSolveHRに入社し、外国人が安心して仕事をし、日常生活をエンジョイできるよう全力でサポートしていきます。
よろしくお願いします!
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